Direksi masih menyadari begitu pentingnya untuk meningkatkan kemampuan karyawan dapat dilakukan dengan berbagai cara. Selain mengikuti pelatihan formal ( hardskil ), pelatihan-pelatihan motivasi ( soft skil ), berkunjung dan melakukan kegiatan Studi Banding juga merupakan cara untuk mengukur kemampuan karyawan…

Pada pertengahan Tahun 2015 , Direksi bersama-sama seluruh karyawan melakukan kegiatan Outbound . Kegiatan ini dimaksudkan agar dapat meningkatkan rasa kebersamaan, rasa emphaty yang tinggi serta untuk membangun Tim yang lebih solid lagi Tepatnya pada tanggal 1 Mei s/d 3…