Direksi masih menyadari begitu pentingnya untuk meningkatkan kemampuan karyawan dapat dilakukan dengan berbagai cara. Selain mengikuti pelatihan formal ( hardskil ), pelatihan-pelatihan motivasi ( soft skil ), berkunjung dan melakukan kegiatan Studi Banding juga merupakan cara untuk mengukur kemampuan karyawan di Perusahaan. Kegiatan Studi Banding dilakukan agar karyawan mendapat wawasan, pengalaman dan contoh serta praktek-praktek nyata keberhasilan disebuah organisasi

Menyadari hal itu pada tanggal 21 s/d 22 September 2015, Direksi bersama-sama Tim melakukan kegiatan Studi Banding ke salah satu BPR terbesar di Indonesia yaitu BPR. Surya Yudha yang terletak di Provinsi Jawa Tengah tepatnya di kota Banjarnegara

Banyak hal yang didapatkan dari hasil studi banding yang dilakukan oleh Direksi bersama Tim, yang tentunya menjadi bahan referensi . Prinsip Efektif dan Efiseinsi yang telah diterapkan selama ini di BPR Terabina akan menjadi perhatian Direksi untuk ditingkatkan lagi untuk mencapai hasil kinerja yang optimal di masa-masa yang akan datang sebagaima yang diterapkan juga di BPR Surya Yudha

Red-SDM