Pada pertengahan Tahun 2015 , Direksi bersama-sama seluruh karyawan melakukan kegiatan Outbound . Kegiatan ini dimaksudkan agar dapat meningkatkan rasa kebersamaan, rasa emphaty yang tinggi serta untuk membangun Tim yang lebih solid lagi

Tepatnya pada tanggal 1 Mei s/d 3 Mei 46615, kegiatan Outbound diikuti dengan berbagai bentuk permainan motivasi yang di selenggarakan oleh Lembaga Training dan Motivasi Eagle East Jakarta oleh Sdr. Yossi Uremia .

Disamping Kegiatan Outbound, pada malam terakhir kegiatan , karyawan diberikan sebuah ” PENCERAHAN ( AWARENESS ) ” yang disampaikan oleh Trainer Terkemuka di Indonesia Bp. Nanang Kosim ( Nacoy ) . Disini Karyawan digiring oleh Trainer untuk meresapi tentang bagaimana diri seseorang bisa berubah ke arah yang lebih baik. Peristiwa dan kejadian pada diri setiap manusia adalah suatu yang rahasia, jika manusia dapat mencermatinya sehingga akan menyadari untuk memperbaiki diri kearah perubahan yang lebih baik

Didunia pekerjaan setiap karyawan adalah ” chance of agent ” terhadap diri dan lingkungan pekerjaannya. Setiap karyawan dinamis mengikuti perkembangan organisasi dan kebutuhan perusahaan .

Direksi merasa kegiatan ini sangatlah penting untuk penyegaran kepada seluruh karyawan. Dihadapkan dengan tantangan persaingan diindustri perbankan diperlukan SDM yang berkualitas dan memiliki competency dibidang pekerjaannya . Kemampuan pengendalian diri, bekerja dengan lebih cerdas, motivasi diri sendiri adalah hal penting yang harus dimiliki oleh Karyawan

Karyawan yang produktif akan menjadi aset bagi perusahaan, menciptkan produktifitas yang tinggi harus dengan semua kemampuan hard skill maupun soft skill

Upaya pengembangan karyawan akan terus dilakukan oleh Direksi dan menjadi perhatian khusus untuk masa-masa yang akan datang. Kegiatan Outbound sebagai kegiatan pelatihan tahunan yang akan diagendakan setiap tahunnya

Red-SDM